Leadership educativa e gestione del plesso
Strumenti e strategie per coordinatori e referenti scolastici
Il corso è rivolto a coordinatori, referenti scolastici e di plesso, a dirigenti che desiderano potenziare le proprie competenze organizzative e relazionali. Il percorso fornisce strumenti pratici per gestire in modo efficace le attività di plesso, migliorare la comunicazione interna e favorire un clima collaborativo tra docenti, famiglie e personale scolastico.
Attraverso un approccio operativo, il corso affronta temi chiave quali la leadership educativa, la gestione dei conflitti, l’organizzazione delle risorse, la conduzione delle riunioni e il problem solving. L’obiettivo è sostenere i partecipanti nel loro ruolo strategico, fornendo metodologie utili a coordinare il lavoro del team, affrontare criticità e valorizzare le potenzialità della comunità scolastica.
La formazione alterna teoria, casi reali e attività laboratoriali, offrendo strumenti immediatamente applicabili nel contesto scolastico. Un’opportunità per sviluppare una leadership consapevole, partecipativa e in grado di promuovere il benessere e l’innovazione all’interno del plesso.
PROGRAMMA
1. Ruolo e competenze del coordinatore di plesso
- Analisi del ruolo e delle responsabilità
- Esplorazione delle competenze chiave di leadership educativa e organizzativa
2. Pianificazione e gestione delle risorse
- Strumenti per organizzare spazi, materiali e attività, coordinare team e distribuire compiti in modo efficace
3. Comunicazione e gestione dei conflitti
- Tecniche di comunicazione efficace con docenti, personale e famiglie
4. Monitoraggio e valutazione delle attività
- Metodologie per osservare, valutare e migliorare le attività didattiche e organizzative del plesso
- Analisi di indicatori di efficacia e progettazione di interventi migliorativi
5. Progettazione strategica e sviluppo del plesso
- Progettazione di piani annuali e strategie operative, confronto tra partecipanti e condivisione di buone pratiche per promuovere una gestione efficiente e motivante
MODALITÀ DI VERIFICA E VALUTAZIONE
- Partecipazione attiva alle attività laboratoriali
- Project work
- Condivisione di un piano operativo per la gestione della classe
- Questionario finale di autovalutazione
AMBITI FORMATIVI
- Leadership educativa e gestione del personale
- Organizzazione e pianificazione del plesso
- Competenze gestionali, comunicative e relazionali
OBIETTIVI
- Gestire con efficacia il funzionamento del plesso, coordinando personale, spazi e risorse
- Promuovere strategie di leadership educativa orientate al coinvolgimento e alla motivazione del personale docente e non docente
- Progettare interventi organizzativi per migliorare i processi didattici e gestionali
- Applicare tecniche di comunicazione efficace e gestione dei conflitti all’interno del contesto scolastico
- Monitorare e valutare l’efficacia delle attività organizzative e didattiche del plesso, adottando strategie di miglioramento continuo
COMPETENZE DI DISCIPLINA E TRASVERSALI
- Coordinamento team di lavoro
- Gestione organizzativa del plesso
- Comunicazione efficace con personale e famiglie
- Pianificazione di interventi finalizzati al miglioramento dei processi scolastici
COORDINAMENTO SCIENTIFICO
- Margherita Fassari – Psicologa dello Sviluppo e dell’Educazione, Coordinatrice Scientifica e Responsabile dell’Ufficio Ricerca e Formazione dell’Associazione Crescere Insieme, cura progetti di miglioramento della qualità educativa 0-6 anni.
GESTIONE DEL CORSO
L’offerta e il costo includono la gestione degli incontri live e le registrazioni, l’accesso ai materiali condivisi, l’assistenza tecnica e il tutoraggio.

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Dettagli del corso
Aree Tematiche
Grado Scolastico
Destinatari
Modalità di erogazione
Durata
- 12 ore di attività teorico-pratiche
- 3 ore di studio individuale
La proposta con il monte ore indicato rappresenta la soluzione consigliata dalla casa editrice. Il corso è comunque personalizzabile, sia nella durata sia nei contenuti, in base alle esigenze della scuola.